Vous dirigez une PME ou une TPE et vos meilleurs éléments regardent ailleurs ? Vous n’avez pas besoin du budget d’un grand groupe pour proposer de vrais avantages salariés — simplement les bons outils, pensés pour une structure comme la vôtre.
Sans engagement lourd
Casablanca & tout le Maroc
Fidéliser sans service RH dédié
Dans une PME, chaque départ coûte cher : recrutement, formation à refaire, projets ralentis. Dans une TPE, un seul départ peut déstabiliser toute l’équipe. Pourtant, les dirigeants de petites structures partagent les mêmes contraintes.
Un budget serré
Chaque dirham compte ; les augmentations de salaire ne suivent pas toujours le rythme souhaité.
Pas de service RH
Personne en interne pour étudier, négocier et gérer des dispositifs d’avantages complexes.
Peu de temps
Entre production, clients et trésorerie, la paperasse passe toujours après.
Un turnover qui pèse
Surtout sur les métiers où les compétences sont convoitées par des concurrents mieux dotés.
Résultat : beaucoup de PME renoncent aux avantages salariés, croyant que c’est réservé aux grands groupes. C’est une idée reçue coûteuse — pendant que ces entreprises hésitent, leurs concurrents plus agiles gagnent en attractivité. Or il existe des solutions simples, accessibles et pensées pour ce type de structure.
Trois produits simples pour motiver vos équipes
Chacun répond à un besoin précis. Démarrez avec un seul, ajoutez les autres au fil de votre croissance.
Resto geeb®
Le titre-restaurant qui permet à vos salariés de régler leurs repas auprès d’un large réseau de commerçants partenaires. Un avantage concret, utile chaque jour, remarqué immédiatement — avec un cadre fiscal et social favorable, dans la limite des plafonds légaux en vigueur.
Cado geeb®
Le chèque cadeau multi-enseignes pour récompenser une performance, célébrer une fête de fin d’année ou une ancienneté. Vos salariés choisissent où et comment le dépenser : une récompense toujours bien reçue.
Digi geeb®
Le bon d’achat envoyé par SMS ou e-mail, utilisable sans installer la moindre application. Vos bénéficiaires reçoivent leur code et l’utilisent immédiatement chez nos commerçants partenaires. La solution la plus rapide à déployer.
Repas quotidien, reconnaissance ponctuelle, flexibilité digitale : de quoi fidéliser vos employés sans inventer un plan sur mesure. Beaucoup de dirigeants commencent avec un seul produit, mesurent l’effet, puis élargissent l’année suivante — à l’échelle de votre trésorerie, pas un forfait figé imposé dès le départ.
Par où commencer ? Trois étapes
Ni service RH, ni process compliqué.
Pouvoir d’achat au quotidien ? Resto geeb®. Une occasion à célébrer ? Cado geeb®. Rapidité sans gestion de stock ? Digi geeb®.
Vous décidez du montant par salarié et de la fréquence, selon ce que votre entreprise peut réellement engager. Aucun palier obligatoire.
Nous finalisons votre commande ; vous recevez vos titres sous 48h (ou retrait à Casablanca), ou vos bénéficiaires reçoivent leur bon Digi geeb® par SMS et e-mail.
Vos objections, nos réponses
Je n’ai pas le budget d’un grand groupe.
GeeB s’adresse justement aux PME et TPE marocaines : vous définissez vous-même le montant par salarié, sans minimum de commande démesuré. Vous démarrez à l’échelle de votre entreprise.
Je n’ai pas de service RH pour gérer ça.
C’est précisément pensé pour vous : un devis clair, un bon de commande, un paiement par virement ou chèque certifié. Pas de dossier administratif lourd, pas de suivi complexe en interne.
J’ai besoin que ce soit rapide.
Resto geeb® et Cado geeb® sont livrés sous 48h, ou disponibles en retrait à Casablanca. Digi geeb® va encore plus vite : un bon par SMS ou e-mail, sans délai logistique et sans application à télécharger.
Questions fréquentes
Comment mettre en place des avantages salariés dans une PME au Maroc ?
Choisissez le produit adapté (Resto geeb®, Cado geeb® ou Digi geeb®), définissez votre budget par salarié, puis demandez un devis personnalisé. Notre équipe vous guide à chaque étape, sans process administratif lourd.
Quel est le budget minimum pour commander des chèques cadeaux ou repas ?
GeeB s’adapte aux petites structures : vous fixez vous-même le montant par salarié selon votre budget, sans viser un volume réservé aux grandes entreprises.
Combien de temps pour recevoir les titres Resto geeb® ou Cado geeb® ?
Comptez 48h pour une livraison à l’adresse de votre choix, ou un retrait possible directement depuis notre service de production à Casablanca.
Digi geeb® nécessite-t-il une application pour être utilisé ?
Non. Digi geeb® est un bon d’achat envoyé par SMS et e-mail, utilisable immédiatement chez nos commerçants partenaires, sans installation d’application.
Un devis personnalisé sous 48h
Vous n’avez pas besoin d’un grand plan RH pour commencer à motiver et fidéliser vos salariés. Un seul produit, bien choisi, suffit pour démarrer.
Motiver les salariés d’une PME ne devrait jamais dépendre de la taille de votre entreprise, mais de la clarté de vos priorités. Que vous démarriez avec cinq salariés ou cinquante, l’objectif reste le même : leur donner une raison concrète de rester, sans mettre votre trésorerie sous pression.